Kumpulan Soal CPNS Terlengkap - Sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) dan Menteri PANRB (Permenpan) tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
Dalam Permenpan itu disebutkan, seleksi Kompetensi Dasar CPNS meliputi sebagai berikut :
- Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
- Tes Inteligensia Umum (TIU)
- Tes Wawasan Kebangsaan.
Nilai seleksi Kompetensi Dasar CPNS sebagaimana dimaksud, yaitu :
- 143 untuk Tes Karakteristik Pribadi
- 80 untuk Tes Inteligensia Umum
- 75 untuk Tes Wawasan Kebangsaan.
Baca juga : 8 Persiapan dalam mengikuti Seleksi CPNS
Ketentuan sebagaimana dimaksud dibedakan bagi peserta yang mendaftar pada jenis penetapan kebutuhan (formasi) khusus, yaitu :
- Putra/Putri lulusan terbaik (cumlaude)
- Penyandang Disabilitas
- Putra-putri Papua dan Papua Barat
- Olahragawan berprestasi internasional;
- Diaspora; dan
- Tenaga Guru dan Tenaga Medis/Paramedis dari eks Tenaga Honorer Kategori II
Nilai ambang batas Seleksi Kompetensi Dasar CPNS bagi peserta yang mendaftar pada jenis formasi khusus sebagaimana dimaksud, menurut Permenpan, yaitu:
- Bagi Lulusan Terbaik Berpredikat Dengan Pujian (Cumlaude) dan Dispora paling sedikit 298, dengan nilai Tes Inteligensia Umum (TIU) paling rendah 85;
- Nilai kumulatif Seleksi Kompetensi Dasar bagi Penyandang Disabilitas paling sedikit 260, dengan nilai Tes Inteligensia Umum (TIU) serendah-rendahnya 70;
- Nilai kumulatif Seleksi Kompetensi Dasar bagi Putra-Putri Papua dan Papua Barat paling sedikit 260, dengan nilai Tes Inteligensia Umum (TIU) paling sedikit 60;
- Nilai kumulatif Seleksi Kompetensi Dasar bagi Tenaga Guru dan Tenaga Medis/Paramedis dari eks Tenaga Honorer Kategori II paling sedikit 260, dengan nilai Tes Inteligensia Umum (TIU) paling sedikit 60.
- Nilai terendah dari peserta seleksi CPNS Olahragawan Berprestasi Internasional merupakan nilai ambang batas hasil Seleksi Kompetensi Dasar.
Untuk jabatan Dokter Spesialis, Instruktur Penerbang, Petugas Ukur, Rescuer, Anak Buah Kapal, Pengamat Gunung Api, Penjaga Mercu Suar, Pelatih/Pawang Hewan, dan Penjaga Tahanan pada penetapan kebutuhan (formasi) umum diberikan pengecualian.
Pengecualian nilai ambang batas Seleksi Kompetensi Dasar bagi jabatan-jabatan sebagaimana dimaksud, menurut Permenpan, yaitu :
- nilai kumulatif Seleksi Kompetensi Dasar bagi Dokter Spesialis dan Instruktur Penerbang paling sedikit 298, dengan nilai Tes Inteligensia Umum (TIU) sesuai pasing grade
- nilai kumulatif Seleksi Kompetensi Dasar bagi formasi jabatan Petugas Ukur, Rescuer, Anak Buah Kapal, Pengamat Gunung Api, Penjaga Mercu Suar, Pelatih/Pawang Hewan, dan Penjaga Tahanan paling sedikit 260, dan nilai Tes Inteligensia Umum (TIU) paling sedikit 70.
Dalam aturan tersebut, dijabarkan tema soal dalam seleksi kompetensi dasar meliputi :
1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan :
- Nasionalisme;
- Integritas;
- Bela Negara;
- Pilar negara;
- Bahasa Indonesia;
- Pancasila;
- Undang-Undang Dasar 1945;
- Bhinneka Tunggal Ika; dan
- Negara Kesatuan Republik Indonesia (sistem Tata Negara Indonesia, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar).
2. Tes Intelegensi Umum (TIU) dimaksudkan untuk menilai:
- Kemampuan verbal yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulisan;
- Kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan di antara angka-angka;
- Kemampuan figural yaitu kemampuan yang berhubungan dengan kegesitan mental seseorang dalam menganalisa gambar, simbol, dan diagram;
- Kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis; dan
- Kemampuan berpikir analitis yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.
- Pelayanan publik;
- Sosial budaya;
- Teknologi informasi dan komunikasi;
- Profesionalisme;
- Jejaring kerja;
- Integritas diri;
- Semangat berprestasi;
- Kreativitas dan inovasi;
- Orientasi pada pelayanan;
- Orientasi kepada orang lain;
- Kemampuan beradaptasi;
- Kemampuan mengendalikan diri;
- Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas;
- Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan;
- Kemampuan bekerja sama dalam kelompok; dan
- Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.
Baca juga : Soal CPNS Tes Analogi
Adapun pemerintah menetapkan tujuan pengadaan calon pegawai negeri sipil antara lain :
a. Memperoleh Calon Pegawai Negeri Sipil yang :
- Memiliki karakteristik pribadi selaku penyelenggara pelayanan publik;
- Mampu berperan sebagai perekat Negara Kesatuan Republik Indonesia;
- Memiliki intelegensia yang tinggi untuk pengembangan kapasitas dan kinerja organisasi; dan
- Memiliki keterampilan, keahlian, dan perilaku sesuai dengan tuntutan jabatan.
Baca juga : Soal Tes CPNS Logika Seri
b. Mewujudkan sistem seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil yang :
- Kompetitif, adil, objektif, transparan, tidak dipungut biaya, bersih dari praktik Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme, serta bebas dari intervensi politik; dan
Baca juga : Soal Tes CPNS Padanan Kata
c. Memperoleh putra/putri terbaik bangsa sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil
Selain membaca aturan dan syarat ketentuan penerimaan CPNS maka anda juga harus mempersiapkan diri dengan mempelajari Kumpulan soal tes CPNS dan Contoh Soal CPNS serta Pembahasan Soal CPNS. Soal-soal latihan ini tidak sama bahkan berbeda dari soal yang sebenarnya nanti akan di ujikan, tetapi minimal dapat digunakan anda sebagai bahan untuk mengukur kemampuan diri dalam menghadapi tes seleksi penerimaan CPNS.
Kumpulan Soal latihan CPNS mungkin juga hanya sekedar melatih anda bagaimana cara mengerjakan soal.
Baca juga : Soal CPNS Tes Analogi
Terkait dengan tes seleksi penerimaan CPNS tahun ini, Kali ini admin bagikan beberapa contoh soal yang tentunya hanya untuk memperkaya wawasan dan pengetahuan anda dengan harapan dapat membantu anda yang sedang memperispakan diri menghadapai pelaksanaan tes seleksi penerimaan CPNS 2018.
Kumpulan soal CPNS ini hanya soal latihan Semoga bisa membantu dan tentunya dengan harapan anda bisa lolos menjadi PNS dalam tes seleksi ini.
Berikut ini Kumpulan Soal CPNS yang bisa anda unduh dan bagikan secara gratis kepada teman, kerabat atau mitra anda.
Kumpulan Soal TKD CPNS Paket 01
Kumpulan Soal TKD CPNS Paket 02
Kumpulan Soal CPNS Terlengkap dan Jawaban
Kumpulan Soal CPNS - TWK Tata negara
Kumpulan Soal CPNS - TWK Sejarah
Kumpulan Soal CPNS - TWK Bahasa Indonesia
Kumpulan Soal CPNS - Bahasa Indonesia
Kumpulan Soal CPNS - Test Karakterisik Pribadi (TKP) Paket 01
Kumpulan Soal CPNS - Test Karakterisik Pribadi (TKP) Paket 02
Kumpulan Soal CPNS - Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) Lengkap
Kumpulan Soal CPNS - Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
Kumpulan Soal CPNS - Tes Intelegensi Umum (TIU) Paket 03
Kumpulan Soal CPNS - Tes Intelegensi Umum (TIU) Paket 02
Kumpulan Soal CPNS - Tes Intelegensi Umum (TIU) Paket 01
Kumpulan Soal CPNS - Tata Negara
Kumpulan Soal CPNS - Sejarah Nasional Indonesia
Kumpulan Soal CPNS - Paket Soal TPA
Kumpulan Soal CPNS - Paket Modul Bahasa Inggris
Kumpulan Soal CPNS - Paket Lengkap 1
Kumpulan Soal CPNS - Paket Lengkap 2
Kumpulan Soal CPNS - Paket Lengkap 3
Kumpulan Soal CPNS - Logika Arsimetik
Kumpulan Soal CPNS - Kumpulan Paket 1 Soal CPNS
Kumpulan Soal CPNS - Kumpulan Paket 2 Soal CPNS
Kumpulan Soal CPNS - Kumpulan Paket 3 Soal CPNS
Kumpulan Soal CPNS - Falsafah Ideologi
Kumpulan Soal CPNS - Bahasa Inggris Paket 1
Kumpulan Soal CPNS - Bahasa Inggris Paket 2
Bila ada link yang rusak, jangan sungkan-sungkan untuk menghubungi kami di Halaman Kontak
Semoga Kumpulan Soal CPNS ini bermanfaat dan bisa memberikan kontribusi yang baik saat anda mengikuti tes seleksi CPNS.